자주 묻는 질문

네. 신입 부원의 절반 이상이 코딩을 처음 시작하는 상태로 들어옵니다. 세미나와 모각코가 입문자 기준으로 설계되어 있고 선배 멘토링도 함께 진행되니 "배우고 싶다"는 마음만 있으면 충분합니다.

전공 제한이 없습니다. 성공회대학교 재학생이라면 누구나 지원할 수 있고, 실제로 사회과학·경영·디자인 등 다양한 전공의 부원들이 함께 활동하고 있습니다.

• 8월 19일 — 모집 공고 게시 · 신규 카카오톡 오픈채팅방 개설
• 8월 31일 — 개학, 신입 부원 체험기간 시작
• 8월 31일 ~ 9월 4일 — 체험기간(1주)
• 9월 2일 — 2학기 첫 정규 세미나
• 9월 7일 — 모집 마감
• 9월 8일 이후 — 면접 진행 및 최종 선발

8월 31일부터 9월 4일까지 일주일간, 지원자가 S.OWL의 활동 방식을 직접 겪어볼 수 있는 기간입니다. 모각코에 앉아보고, 단기 모다코(팀 코딩)를 한 번 돌려보고, 기존 부원들과 자연스럽게 어울려 보는 자리예요. 필수는 아니지만 서로를 알아가는 데 가장 좋은 기회라 되도록 참여를 권합니다.

지원서 검토 후 개별 면접을 진행합니다. 면접은 편안한 대화에 가깝고, 보통 다음 흐름으로 이어집니다.

• 간단한 자기소개
• S.OWL에서 하고 싶은 것
• 지원서에 적은 내용 중 한 가지에 대한 질문
• 정기 활동 참여 가능 여부
• 자유 Q&A

실력만으로 뽑지 않습니다. 인성 · 열정 · 실력의 균형을 봅니다.

• 인성 — 협업과 소통, 동아리 분위기와의 결
• 열정 — 활동 의지, 프로젝트 참여 의지, 꾸준함
• 실력 — 현재의 개발 능력보다 성장 가능성에 무게

같은 학번으로 다시 제출해 주시면 마지막 지원서를 기준으로 검토합니다. 급한 경우 동아리 이메일로 연락 주세요.

세미나로 배우고 → 모각코로 각자 다지고 → 모다코로 만들고 → 해커톤에서 겨루고 → MT·친목 활동으로 함께 지냅니다. 이 다섯 축이 S.OWL 한 학기의 전부입니다.

2주에 한 번, 개발·IT 주제로 진행합니다. 로테이션제라 학기 초에 6~8개의 시간대를 열어두고 각자 가능한 시간을 고릅니다. 한 시간대에 인원이 몰리면 랜덤으로 배정하고요. 본인이 고르거나 배정받은 시간의 세미나는 필수 참석입니다.

"모여서 각자 코딩" — 카페나 동아리방에 모여 각자 공부하고 개발하는 자리입니다. 주 3회 정도 열리고 그중 주 1회 이상만 참여하면 됩니다. 옆자리에 물어보고 정보를 나누기 좋은 시간이에요.

"모여서 다같이 코딩" — 팀으로 결과물을 만드는 프로젝트 활동입니다.

• 3~4명 팀 · 3주에 한 번 결과물 발표
• 주제 제시형 / 자유 주제형 중 선택
• 약 10개 팀의 결과물 중 우수작과 팀 MVP 선정
• 1~3위 팀에 상품권 지급

전 부원 참여가 원칙이며, 공부보다 완성에 초점을 둡니다.

학기당 1회, 11월 초에 예정되어 있습니다. 주제형과 자유형으로 나뉘고 결과물과 발표를 함께 평가해 우수팀에 상품을 지급합니다.

학기 중 MT와 파티룸을 비롯한 친목 행사를 엽니다. 개발만 하는 동아리가 되지 않도록, 구성원끼리 편해지는 시간을 따로 챙깁니다.

고정적으로 잡히는 건 격주 세미나 1회와 주 1회 이상 모각코, 그리고 3주 주기의 모다코 발표입니다. 모각코는 주 3회 중 편한 날을 고르면 되고 세미나도 시간대를 직접 선택하는 방식이라, 알바나 다른 동아리와 병행하는 부원이 많습니다.

S.OWL 자체 서버를 구축하고 있습니다. 프로젝트 배포, 웹·AI 서비스, 게임 서버, 개발 테스트 환경으로 부원 누구나 쓸 수 있게 하는 것이 목표이고, 장기적으로는 외부 접근이 가능한 독립 네트워크까지 갖출 계획입니다.